“有人晕倒了！”

“谁晕倒了？”

“啊呀，是阿辉！”

“掐人中，掐人中！”

“去拿十点水，中暑了。”

7月13日，壹定发全体人员在开发动大会历程中，石金火同志急遽挤进人群，扶起了脸色煞白的董辉，并专业地进行抢救。石董赶忙跑过来，安排办公室人员挪用十滴水等抢救应急药品。在大伙们的抢救后，董辉慢慢苏醒了，笑了笑，说道，我没事，低血糖，谢谢公司的体贴。这不是演习，见微识著，壹定发集团，从领导层到治理层，再到各部分做事，都全心全意把员工的健康和宁静放在第一位。

石金火同志体现，我自追随石董创业以来，就一直耳濡目染石董的高尚品质，石董一直强调“工厂是工人的工厂，企业家是工人的效劳员”，企业家和企业治理者要“以人为本”，做好下层和一线员工的效劳员，唯有把员工利益包管好了，才华凝聚人心，团结力量，实现劳资共赢。石董一而再再而三地在中高层治理层集会上强调，员工利益高于一切，做企业要重大义，讲温情，让员工福利待遇好点，企业亏不了几多，员工认可企业，支持企业，企业反倒会生长更好，我们中国人都是讲良心，讲情义的，唯有企业善待员工，员工也一样会资助企业。

近些年来，壹定发一直致力于创立“员工之家企业”，让员工真正在为社会和企业创立财产的同时，能够感受到壹定发的温暖，社会的关爱，实实在在地让员工和企业共生长，同生长。壹定发还建立了温馨的救助医护点，常备十滴水、头痛片、肠胃宁、糖果、巧克力、血压仪等应抢救助设备物资。

石浩耀总经理体现，壹定发精神之基础在于以石维坚董事长为代表的第一代创业家艰苦斗争、不畏艰难险阻的优良品质秘闻和“以人为本”，尊重人才的先进科学理念。石董建议壹定发集团要争做有中国特色的配合富足民企标杆，创业有成，福泽员工，这是一代创业家的胸襟和花样。壹定发是一家有理想、有情怀的高新科技民营企业，效劳全局，造福一方，将客户、员工和企业的利益紧密凝聚在一起，提高员工的满足感、保存感、获得感、幸福感，是壹定发治理层的使命和继续。壹定发创业为什么成，壹定发产品为什么精，壹定发气氛为什么好，焦点在于人，要害在于企业文化，尊重人才，注重员工，是壹定发底色，培养员工，倾听一线，是壹定发原味，帮扶员工，关爱员工是壹定发实质。目今，壹定发已经开端建成了全员增收计划、全员职业提升计划、全员健康包管计划等一系列步伐，按期未必期对新老员工进行眷注慰问，并且连续对离职退休人员坚持密切联系，积极探索壹定发事业合资人等可连续生长新民企模式，提升全员职业尊严，培育全员敬业爱岗精神，发动壹定发体系可连续生长。

我们治理层也将继续承继创一代的人文眷注精神，继往开来，更上一层楼，将石维坚董事长的创业精神发挥光大。